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一家企业能走得远,核心靠的是人才,人才愿意死心塌地留在你这里,核心是利益的绑定。 很多时候,不是公司留不住人,也不是员工不愿意死心塌地跟着你拼命,很多时候是老板赚的钱舍不得和员工分: 创业时,老板喝汤,员工喝汤;赚钱后,老板吃肉,员工还在喝汤。 如果... 全文
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一是待遇跟不上没有得到该有的回报,二是有了成功创业的经历自己独立门户,三是自古以来,同患难易,共富贵难。
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