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你是不是接盘侠的命
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我认为可以当时先接下来,后面找个适当的时机让你的大老板知道并不是你错,同时也让他认识到你的上司的为人。
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首先看上司的为人,如果为人还可以,又不是原则性问题可以背,其次如果是原则性的问题,即便得罪上司也不能背。
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背啊,背锅才有大腿让你抱,虽然这不是什么好腿,但也比没有强。谁都不傻对不对
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我觉得,这锅看是不是原则上的锅,看自己能否承受,若这黑锅在自己能力范围之上,可以考虑真相,但如果这锅在你能力范围之内那可以考虑不背。跟对领导方向就对了,如果领导不行,那自己就要有眼见了。只是个人意见,仅供参考!
事情可以表述但语速放慢……是为了便于思考(记住不论什么情况下,都要学会面对微笑,哪怕你再气氛。知道吗?)绝对有好处!
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如果不是原则问题,不影响自身工作完全没问题,
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背吧,以防你的上司背后给你使绊。
背,上上司知道你是有担当的人;如果涉及严重的问题,还要在方便的时候侧面告知上上司
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