没有新消息
举报
提问
发动态
登录 萝莉界扛把子
基层员工每月调休4天，如果员工月初1-5日请事假5天，6日是否能算公休？即月初未出勤是否有公休？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#君乐宝乳业集团有限公司#公休4天可以连着休吗
7回答
#文员/助理#我这里招接待员，每个月公休4天
1回答
#新奥集团#周末单休还是双休，还是每月4天公休
6回答
#邢台蓝池洋龙汽车销售服务有限公司#邢台蓝池洋龙汽车销售服务有限公司咱这公休是多少天
3回答
北大青鸟公休
1回答
在薪资待遇差不多的情况下，你会选择离家近，假期少的（每月3天公休）还是离家远假期多（双休法休）的工作
2回答
我想咨询一个问题 公司规定事假超过5天按实际出勤算工资 公休不给工资 这样合理吗
3回答
扣五险一金之前5000(一个月2天公休)，和扣三险之前6600(一个月4天公休)，选哪个更好一些啊
3回答
这样的考勤合理吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容