员工越级报告怎么办？

老员工总是越级向经理报告，经理也一直受理，让我工作很难做，这个员工之前是这部门老大，但不是主管，很霸道，我没来之前就挤走了两个新人。我跟经理绝对没过节，反而我制定的部门绩效考核方便管理他却不理，是直接跟他撕破脸皮还是直接跟老板说，感觉跟老板说有点像小人的作风，老板也不一定信我说的

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