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坏处缺乏工作经验,好处接受画饼
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是很难的的
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应届生现在也不好招了
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毕业生现在也是好高骛远
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应届生也很挑剔
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用人单位都觉得人难招,找工作的都觉得工作难找,为什么会出现匹配不上的现象呢?匹配度就这么差吗,我觉得这个智联可以做到,认真的寻找适合用人单位的人的人,智联做的好,可以替代一部分中小企业的招聘岗。
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也要看什么样的应届生,有些脚踏实地的还好,但还有一些好高骛远的就不稳了,还造成公司流动性大
确实比较好培养
应届毕业生没经验
不过看工作性质
应届生喝职场人都各有各的好,也是分人的
应届毕业生也挑啊
人都是会成长的啊
看做什么工作
毕业生也很难伺候的,一点不如愿就要威胁离职
应届毕业生能独当一面还很早
宝宝概念图画书
ty6i8o
应届生现在也有眼高手低的情况,刚刚毕业薪资要求也很高
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