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试用期得看多长时间。劳动合同法规定,你开始上班之日起,就与单位建立了“劳动关系”,如果一年内不跟你签合同,视认为“无固定期限”合同。如果试用期结束,辞退你,你可以去劳动仲裁告他,他的按同岗位薪资支付给你。0-3个月是不允许有试用期的,3个月~1年,试... 全文
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不靠谱,试用期也签合同
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现在不少小公司不按劳动法规定执行,他现在的做法就是想减少试用期内觉得不合适后的责任,建议慎重考虑,不过这也是双向选择,一个公司只有你真正进入了才能全面了解,毕竟面试只是一个面对面的交流,不能全面了解公司的情况。
按照劳动法,用人单位必须与劳动者签订用工合同。 有的选择的话建议慎重。
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