王

假设你怀孕了，自己身体是难怀体质，单位不让休保胎假，又想用压力让你自动离职！你该怎么办

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热心市民

我会坚持请假保胎，出示医院开的证明，如果这个时候公司辞退你那就是他的错

创建于: 19-07-07

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翡翠

如果经济条件允许，我会辞职，好好休养，工作可以再找，公司不体谅，处处为难，除了要费很多时间精力去周旋、去争取，心情也会比较糟糕，虽然有点吃亏，但自己和孩子的健康最重要。我怀孕的时候胎盘前置，高危，医生建议休养，但是我不想拖累其他同事，自己也觉得还好... 全文

创建于: 19-07-15

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陈明

离职吧，小孩重要。

创建于: 19-07-17

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曲女士

离职，没有人文关怀，生气不干。

创建于: 19-07-07

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张女士

离职，这都不让，没人性

创建于: 19-07-07

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那就请病假

创建于: 19-07-08

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一般这个时候可以申请产假，有社保补贴就好，其余的你可以不要想太多

创建于: 19-07-08

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钱女士

小公司的人呢还是会选择离职的多一点

创建于: 19-07-08

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如果有医院的证明，可以休

创建于: 19-07-08

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我会辞职，公司就是要你难受，你已经很难怀孕了，何必和公司怄气。还是孩子重要，工作可以再找

创建于: 19-07-08

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