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#工作#工作待遇还可以，领导情商低刚入职不管你，好多没接触的问题让你自己琢磨，动不动的吼你，你会一直待着吗

。。。

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石大力

刚入职即是没有师傅带你的话，你的工位周围也会有一些有工作经验的同事，有不懂的都可以问，一般来说都会耐心告诉你的，平时也可以好好处处，比如买瓶水或者雪糕什么给同事。一般领导都比较忙所以没什么时间教你是正常的。领导动不动吼你，确实不太应该，一般都是因为你... 全文

创建于: 19-07-07

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a38067063cqx

这不算什么，被冤枉都是正常的，菜鸟就是需要磨练才能飞啊

创建于: 19-07-09

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蚊子的未来

我也将要面对很多问题，问同事吧，没有什么问题是解决不了的，加油！

创建于: 19-07-08

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用户6859494

不会，不接受吼我的

创建于: 19-07-08

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呆一段时间看下适应了再决定呗

创建于: 19-07-08

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雒先生

刚开始正常，但如果呆一段时间，还不适应那就该离开了

创建于: 19-07-13

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这样不太好啊

创建于: 19-07-08

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工作本事就是自己的事情领导是负责管理一般不会培训指导你所以还要看你自己的积极主动性利用好身边的资源不要指望别人主动教你知识

创建于: 19-07-11

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账房先生

看你喜欢不喜欢这份工作，值得不值得了

创建于: 19-07-21

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创建于: 19-07-11

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#沦领导的情商问题#沦曾经遇到过的零情商领导

你们现在在哪里工作？待遇好吗，刚出来遇上好多问题

哪里都一样，没几个好领导，好人不长寿坏人活千年，自己琢磨去吧

情商真的很重要。。。

找工作的人好多啊。。。

职场新人工作中遇到问题，什么时候该自己琢磨解决，什么时候该向领导求助？会不会让领导觉得独立解决问题的能力不行？

领导是不是一天都很忙。。。

领导没能力，遇事爱吼骂不止，然后各种甩锅，怎么办？

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