公司单方面辞退在职员工，员工应该怎么办？

公司单方面解除劳动合同赔偿不合理，公司威胁说：如果你仲裁，以后再找工作，应聘的公司会做背景调查的，你觉得到时候公司会跟你应聘的新公司说你好？网上查下确实有这方面的说法，说人事是互相交流的，相当于变相封杀了，毕竟有哪个公司会喜欢刺头不听话的员工呢？想问问朋友们，确实会有这种情况吗？

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