匿名

总薪酬与报酬的联系和区别是什么

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

默认排序

按时间排序

请修改昵称

相同点：报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付，包括钱财、物品和福利等。不同点：报酬是不需要有劳务事实关系的，而薪酬是基于劳务事实基础上的。薪酬可以是报酬中的一种，报酬并不仅局限于薪酬。报酬是就完成某种事项而支付的对价，完成期限一般不长。薪酬除了按事项支付对价外，还是一种雇佣劳务关系，一般都有相对较长的固定合同期限。报酬和薪酬是两个不同的概念，具体如下： 1、报酬：形容得到他人帮助之后进行报答，可以是薪酬、物品或钱财等。 2、薪酬：是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳，包括货币与非货币等。收起

创建于: 19-07-05

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#东南大学#各位校友，大家工作第一年总薪酬有多少？

大家所在的公司，薪酬管理制度是不是很完善，涨工资是不是比较容易

实际薪酬和面试的时候谈的薪酬区别很大怎么办

工资薪酬和劳务报酬的区别

总薪酬战略的基本内涵是什么

绩效薪酬与激励薪酬的区别是什么？

薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬吗？

规模报酬与规模经济有什么联系

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容