匿名

永辉超市如何进行绩效管理？

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

按时间排序

职Q小助手

永辉员工不承担企业风险，但与企业共担经营责任。根据所获价值进行多次利益分配。采用灵活的退出、晋升制度。永辉将员工的经营责任与法律风险区分开，让员工没有后顾之忧。同时关注团队和个人的价值贡献，关注每个人自身的人脉、资源等因素。在利益分配中，企业和员工的... 全文

创建于: 19-07-05

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#永辉超市#你们为什么离开永辉超市的

#永辉超市#好不好？永辉超市

#永辉超市#永辉超市是几险啊？工资高吗？

#永辉超市股份有限公司(永辉超市...#请问永辉超市公积金交多少

#管培生/储备干部#去永辉超市怎么样

卓越绩效管理评价准则绩效结果包括什么？

常用的绩效管理都有哪些方式？

物业保洁人员如何管理？

行政每天都在做杂事，绩效如何进行量化管理？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容