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薪酬战略是薪酬管理的指导原则,它将企业战略与目标、文化与外部环境有机地结合起来,薪酬策略为薪酬体系的设计和实施提供了指导思想。强调了与同规模竞争企业相比,薪酬支付的标准和差异。企业的薪酬战略不仅要反映企业的战略需求,还要满足员工的期望。薪酬与组织及其... 全文
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