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培训与开发两者的最终目的,都是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长。培训与开发更多着重于2个新的目的:⑴ 由单一技能转向多重技能 ⑵ 提高员工的忠诚度,使员工与组织同步成长。两者虽然没有直接的联系,但是培训开发活动所导致任职资格等级变化以及... 全文
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