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目标薪酬指得是,员工对于企业根据其工作内容、岗位等对其发放的薪酬的预期与期望。目标薪酬不仅包括对所得经济性报酬的期望,也包括对非经济型报酬的期望。如工资、奖金、休假、福利、工作环境、成就感等等的期望。员工的目标薪酬,不仅体现了其对薪酬的期望,也很大程... 全文
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