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量化薪酬是一种通过对员工工作进行量化考核,并以此考核结果作为依据向员工发放薪酬的一种薪酬模式。通过对科学衡量员工的价值创造和价值贡献程度进行薪酬发放,能够激励员工,帮助企业发展。在量化薪酬模式中,合理的设计绩效量化标准十分重要,这很大程度上影响了量化... 全文
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