没有新消息
更多内容
写回答
绩效与薪酬的区别为:前者是员工个人或群体,在一定时间内做出的可描述的工作行为和可衡量的工作结果,可以据此评估员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况等。而后者则是员工因其所提供的劳务而获得的包括工资福利等包括物质与精神层面的各种... 全文
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容