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公司薪酬制度有哪几种？

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公司薪酬制度有七种，分别是：岗位工资制度、绩效工资制度、混合工资制度、技能薪酬制度、年功序列薪酬制度、年薪制度及项目包干薪酬制度。薪酬不仅仅是工资，也不仅是经济报酬。从员工激励的角度来看，薪酬可以分为两种：一种是外部激励因素，例如工资、社会强制福利、... 全文

创建于: 19-07-05

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