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非经济报酬可归纳为工作特征和工作环境两个部分。 1、工作特征是指工作本身具有的价值,典型的工作特征因素有趣味性、重要性、挑战性、可学习性、自主性、成就感、褒奖机会、发展机会、晋升机会等。这些非经济报酬的因素,都是直接与工作的质量相关的有价值的东西,... 全文
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