没有新消息
更多内容
写回答
目前有五种主流薪酬体系,分别是:岗位薪酬体系、绩效薪酬体系、技能薪酬体系、市场薪酬体系、及年功薪酬体系。岗位薪酬体系是将岗位的价值作为支付工资的基础和依据支付工资。绩效薪酬体系是将员工的工作业绩做为基础和依据支付工资。技能薪酬体系是将员工所具备的能力... 全文
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容