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okr考核中,okr为“Objectives and Key Results”的缩写,指“目标与关键成果法”,能够明确团队的目标以及评估每个目标达成的可衡量的关键结果。okr考核模式中的o(目标),是设立在一个时间段内的具体、可量化的目标,如年度目标... 全文
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