没有新消息
更多内容
写回答
我最近换工作也遇见了同样的问题,现在企业招聘比较挑人,可能不是招聘旺季,岗位也不着急用人。
1赞
0踩
0评论
HR招聘是根据指示来处理要求,但招聘的HR实际上都不知道到底需要什么来评判。硬套招聘条件导致很多人不合格,看起来HR无错,但无错就是成功吗?
0赞
我也遇到了这个问题。说实话,我在企业做招聘5年,在猎头公司做猎头五年,什么样的职位没遇到啊,不是一样可以去操作交付。现在想转甲方了,有些企业就对我过往行业很挑剔,难道我招聘的职能换个行业就无法施展了?唉,话说回来,太多的HR没有话语权,只是奉命行事。... 全文
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容