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江女士

办理离职中公司方便对招新人一直不表态,怎么办

朋友公司,最开始过来是帮忙的。入职前我就说过后面遇到合适的工作会离职,不想耽误事,朋友说没关系。过来是做前台,说的两个前台过来后就我一个,说好的人事也没有招,最后还是我负责。工资给的也不高,距离家比较远,上班时间晚。下定决心提离职,老板那边一直表现出的就是不想让我走,我该怎么办

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#文员/助理#23岁,有2年人事的工作经历,之前很迷茫不知道什么岗位适合我,但是做了半年行政(我比较喜欢行政这个岗位),因老板克扣工资离职,投的简历,几乎没有hr打电话过来,是工作经历少嘛,大多数打过来的是前台?

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#文员/助理#公司要求前台做行政人事薪酬招聘兼前台,你遇到过吗?

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#求职#本人95年的24岁,电大还在读,今天又是本命年,感觉工作一点也不顺,今年2月找到一份,工作量大,

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#策划#此刻我到底该不该回去

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#销售顾问#你们有去过南昌金耀科技公司上过班吗?一去合同也不签,过了三天老板给公司规章制度给你看,试用期离职要提前半个月申请,否则没有工资,(从来没见过这样的规定),做了十天,被老板多次要求要陪他去见客户,还有他接电话的时候听到那边说明天过来带个美女过来啊,我们拒绝了就到处找茬,我们电销部两个女孩子就全部离职了,我工资也要不到,汗。。。是不是这公司以电销的形式招公关啊,求解。。。

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#销售顾问#我入职公司三个月了,是为了公司的一个朋友,他做销售经理,我过来为他抗一抗业绩。真心没有打算在这家公司长期发展下去。当初是为了答应他业绩才过来抗一下,现在业绩我多少也抗了,但我看他没有想让我走的意思,我在这家公司待不下去了,出业绩之后工资也不多月薪也才五六千我还住他家怎么说离职合理

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公司因经营不善导致解散,14号离职,说工资发到月底,有个客户之前做的小程序需要修改,我要做吗?

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求助!行政人事助理,入职一个月该不该离职?行政人事助理,兼前台,兼销售内勤,兼售后专员工作。

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现在的公司为什么骚操作这么多 我后面怎么避免这种坑 不想找工作和做兼职一样

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