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作为空降财务经理，如何管理比你资历还老的下属

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杨先生

以德服人，以理服人！

创建于: 19-07-05

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翡翠

工作上以身作则，公平公正，态度上要尊重人家，注意倾听，充分沟通，互相理解。

创建于: 19-07-18

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油炸小丸子

工作上，兢兢业业，尽快掌握全局，提出有针对性的建议，熟悉业务及人事等现状，提出管理的亮点，改进策略，提高原有管理水平，推陈出新，进一步改进模式，分析数据更加有的放矢，提高精细化管理水平。

创建于: 19-07-05

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陈明

虚心接受学习。

创建于: 19-07-19

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云台一将

切实履职尽责，同时讲究方式方法。

创建于: 19-07-05

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李女士

恩威并施，尊重，勾通。

创建于: 19-07-05

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背后的孤独

多沟通，定职责，定规则。态度要温柔而坚定！

创建于: 19-08-17

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Overdose

宁可让你空降，也不选择资历老的。所以你懂的。。。

创建于: 21-11-17

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长腿少年

沟通水平硬实力

创建于: 19-10-19

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冉女士

人品，能力

创建于: 19-07-05

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#直营校区销售市场运营#老校区的员工工作散漫，空降过来得领导怎么管理比较好？

#财务#如果你是新入职的财务经理，下属都比自己大的老员工，不听你的，你怎么办？

作为一个资历深的老员工，你对空降的上级会选择什么态度对待

如何管理比自己资历老的员工？

怎么管理比自己年龄大的下属

空降财务经理怎样才能管理好老会计出纳

空降领导不被下属放眼里，该怎么办？

财务经理岗位的管理方式有哪些，对领导和下属。怎样才能当好财务经理？

面试总会被问及做为一名财务经理，你应该怎么管理下属，尤其是下属很多，有好的经验可以推荐一下?

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