要的实干家，不是空谈家

觉得用人单位，不能做到唯才是举，就凭半个小时就能确认人才，我是不敢苟同，好比从古至今的科举制度一样，这样的选拔人才，虽然说大浪淘沙，但是我个人对这样的选拔人才并不看好。各位各位怎么看待，欢迎不同的意见。

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