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频繁跳槽是否合适

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作为人事会看一下简历，如果频繁跳槽，会觉得这个人定位不准，心比较浮

创建于: 19-07-18

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王女士

当然是不好，公司会认为你没有韧性

创建于: 19-07-05

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多频繁？忠诚度很重要

创建于: 19-07-09

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李青兰

没有哪个老板会聘用频繁跳槽的人

创建于: 19-07-11

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不适合！不利个人学习及成长。

创建于: 19-07-13

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984444444444444

创建于: 19-07-11

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用户3262291

以公司角度来说频繁跳槽表示人员稳定度不高，也就意味存才风险，人员刚刚投入心力培养好就走了太浪费成本了

创建于: 19-07-13

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肯定不合适基本上公司好的福利待遇都是倾斜于老员工多一些特别是忠诚度很高的老员工频繁跳槽只会让公司对你也没有安全感不能对你委以重任何来提升空间

创建于: 19-07-17

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太频繁肯定不好啊

创建于: 19-07-08

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曹先生

会被很多公司pass

创建于: 19-07-11

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#频繁跳槽#HR问频繁跳槽，该如何回答比较合适？

HR 是否会嫌弃跳槽频繁的面试者？

没有人愿意频繁跳槽。说到底还是不合适。

频繁跳槽的人没有资格找到合适的工作吗？

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