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抱怨兼职后事多薪少吧?十有八九是再考验你,如果挺过去了,就加倍信任你给你更加重要的事情和职位做。。别说你34岁。。我认为你还是太年轻了!你做事可能很厉害,能让领导满意,但是情商和远见略低!董事长既然任命你这样的职务了,肯定是对你工作的肯定!若你有想法... 全文
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待遇呢?为什么要跳槽
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应该好找、只有好与不好之分
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很好的工作 不要纠结眼下的待遇 眼光看长远 你的直接领导是董事长 只要有能力 肯定会重用你的
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部门经理职位没问题,但董事长助理就难了… 或者说,现在的董事长是否充分信任你?如果是的话,不要换工作,因为很难找到一样信任你的老板;如果不是,随便搞个部门经理没问题,毕竟你的视角和思维方式比普通的部门经理强。
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这个职位还跳槽,公司对你不好吗??
从多方面考虑吧,现在工作本来也不好找。
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工作挺好的,前景不错,干嘛要跳槽
你要是没什么太大的压力与什么就不要跳槽了,现在行情不好。
哈哈,如果换成,有合适职位可以跳槽吗更合适,比如先想想你求职简历的职位名称……
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