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哪种招聘方式最有效，找到的人比较靠谱？

觉得现在的人比较浮躁，真正能够用的太少。

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不同职位，招聘的人员素质要求不同，所采用的平台也不同。

创建于: 19-07-05

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14321771

这个还是自己总结经验比较好，毕竟招聘的职位行业不同

创建于: 19-07-05

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郭女士

目前还没找到，同问

创建于: 19-07-08

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用户9363963

看招聘哪种职位和待遇吧，每家平台的侧重点和人群不太一样

创建于: 19-07-05

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现在靠谱的人越来越少了，跟招聘方式没关系

创建于: 19-07-05

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哪里都有不靠谱的人

创建于: 19-07-04

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内部推荐，知根知底

创建于: 19-07-08

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丁先生

有效的方式招得到大量的人，靠不靠谱这玩意是唯心的怎么回答你？打铁自身得硬啊，同行里你处于什么水平心里没点数吗？员工又不是个数字，值不值得待下去，利益是不是一致的做人事做老板的心里没数你赶紧换行。

创建于: 19-07-10

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用户7963618

答题都差不多，主要还是看您要招什么岗位？

创建于: 19-07-05

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招聘渠道很多的，都可以挂着

创建于: 19-07-05

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#人事主管#哪种方式招聘是最有效的？

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#电话销售#您好觉得哪种业务比较好做？

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