面试一个软件研发公司，hr跟我提出，关于培养人才成本回收的问题，是这样的

hr对我说，由于公司将你培养成可用人才是要花费很大精力和成本的，所以，成为正式员工并工作一年以后，将要对你进行每个月扣除一千块钱的工资，作为公司的成本回收，请问，这是否是陷阱？

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