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现在公司面试会碰到各种千奇百怪的提问，说说你曾碰到过哪些奇葩的问题？
有的公司会刻意去提些极端问题刁难面试者来考察其应变能力，有的则是仿效国外大型企业来套路面试者观察其能否按套路出牌，还有的则是投石问路来寻找企业自身面临棘手问题的解决之道，千百种行业企业面对数万人的问题切磋，你对那些碰到过的奇葩问题又有何见解呢？
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