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应届毕业生也会要的,相对来说薪资较低一些,学习起来也不难,小公司可能需要有经验的,因为一般一个岗位多个坑,没人带。
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看具体公司的情况和需求吧
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哈 每个公司情况不一样。。
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我觉得不管什么岗位,老板都是想要有经验的熟手,到岗就能独当一面的人,除非是那种大公司大企业,才会给新人学习的机会和时间。不过出于成本考虑,很多公司也只能招毕业生慢慢培养了。你觉得呢?
一般来说还是愿意找有经验的,如果你是特别优秀的应届毕业生也是可以的
企业文化决定
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要有经验还便宜的多
都有吧
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经验好点。
都有