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政策明令禁止在面试时询问女性求职者婚育情况，作为HR真的会不问吗？

政策明令禁止在面试时询问女性求职者婚育情况，作为HR真的会不问吗？或者作为求职者，你还有被问吗？

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爱骑行的懒虫

这个肯定是会被问到的。虽然政策有规定，但是企业承担的后果并不是很大，基本上微乎其微。企业还是会为了减少成本而要求HR询问这方面的问题。

创建于: 19-07-01

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王新林实名

上有政策下有对策吧。简历、员工信息表这些面试需要的定西都会有这样的信息，甚至说可以以个税申报的名义问你婚姻情况，防是防不住的。

创建于: 19-07-01

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应该会侧面问

创建于: 19-07-02

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作为31岁单身未婚未育的女性就只有两三个大公司没有问，其他公司会在自己的求职简历表上必须填写婚育情况，问与不问没有任何意义，女性的婚育情况对于企业就是一座山。我今天就因为入职表填写了婚育情况而取消了签合同，已经办理入职了。我未婚未育是可以写已婚的，但... 全文

创建于: 22-04-20

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创建于: 19-07-02

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