天猴

#升学教育#常年招聘，人员流动性大的主要原因是什么？

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大领导朝令夕改，瞎折腾。小领导不会用人，让做事的人一直免费做事，不做事的人没有任何惩罚。工资达不到期待。

创建于: 19-07-01

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因为留不住人。我在职三个多月真的受不了。每天加班到10点都算早的，11点12点也很正常。每天还要早到开早会。一天三个会议，早中晚三会，每天要喊口号“好，很好，升学的明天会更好”，一有开单就要敲锣打鼓。经常也要现场用音响唱歌、表演，恶搞。反正就是很低俗... 全文

创建于: 20-11-19

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房女士

工作不稳定，工资低

创建于: 19-07-01

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璐

失去信心，也许是对自己，也是是对直接领导，也是是对公司。

创建于: 19-07-01

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梦想成真

制度和福利待遇

创建于: 19-07-01

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偷一个月亮

管理人员也有原因，工资。做销售最主要的还是心态跟身边的环境。

创建于: 19-07-13

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连职能后勤部门一年需要招聘，这发展真快。

创建于: 19-09-02

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