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在职场人,每个人都有岗位,有职务,再不济还有名字。对他人的称呼,最好称呼其职务,比如李总,张科长等等,没有职务也可称呼其名,比如老李,小李等,没有称呼,直接发号施令,委实不妥。称呼,是对一个人的尊重,是基本的职场礼仪,是为人最基本的修养。无关乎年龄,... 全文
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没有称呼是什么意思 比如叫全名吗 还是什么 叫全名不太好。但是 微信说你很正常吧
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我觉得本身之呼名字,说你都没有问题。因为自己年纪大就介意我觉得是自己心态不好吧。而且一个领导能不能跟随不是因为称谓问题。最主要是领导能不能担事。有没有本事。当然作为领导也应该注意,尽量不要给别人带来不愉快。
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不要把这个当回事,也许他认为你年青呢?你什么时候见过皇帝对臣子尊称的,一个公司有时就像一个缩小版国家,认清自己,放下身段,要不你来当个老板,努力,争取做一个好老板,否则就低头做事吧,尊重这个词本身需要一些条件,你足够强大时,自然就好了,缩小自我,努力... 全文
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可以适当给老板提点下 更加分哦
那得看薪水和职位了,如果这两样都不比同行高,为何要跟他呢?如果高,这个志气可以不要,沒素质人好也是有的,既使人也不好,高又高不到哪去,那也沒必要跟他,虽说中国人多,但公司也多了,不要吊在一棵树上,树挪死,人挪活
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你都说是老板了,难道他会跟你说:您?!
很正常呀,上班时间应该这样。用工作能力赢得别人的尊重,不是单单年龄。
这个没什么大不了的
无所谓,只要老板人品好
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