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匿名

毕业到现在已经两年了 还没找到合适的工作

现在的社会对于人才的需求量很高 但大多数公司都想要现成的人才 而不愿意去培养人才 挖人才固然主流但对人员的忠诚度无法保证 所以导致现在社会闲散人士越来越多 反而自身没必要的门槛越来越高 醒醒吧 企业 忠诚度高的员工才是你们需要的 而不是用久了心生疑虑 互相尴尬

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王先生
创建于:  19-06-30

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#三亚学院#毕业快两年了,学的财务管理,结果刚出来没找到好工作,第一份找的物业的出纳,辞职后想要进公司做出纳真难,工资低,门槛还高,所以第二份也找的物业出纳,现在又在找工作了,想进正常公司学习财务转成会计,结果出纳都不好找了,不知道何时能找到。越来越迷茫,学的东西长期不接触越来越生疏,哎~

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