没有新消息
更多内容
写回答
现实和理想之间总是有差距的。 企业老板总是说不在乎学历,看能力,但筛选简历的时候第一批刷掉的可能就是低学历的。 当然也不尽然,比如,终端中低档次产品的销售行业,还是不排斥低学历,且对行业有兴趣并能够工作中自我学习成长的人。 学历不够,有学习力的人,建... 全文
4赞
0踩
1评论
有些公司就爱白纸一张的,慢慢的培养。
1赞
2评论
肯定要啦,好学的人很可贵
2赞
其实我觉得吧文凭只是辅助作用,还是得看个人能力
7赞
3评论
主要是看该公司的文化和面试你的人了。
3赞
0评论
学历不代表能力、只是一个辅助、有更好
0赞
一个侧面性吧,毕竟文化是底蕴,底蕴不足想要进取就要更多努力
会的,也靠缘分
当然会了
不会
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445