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看你上司是什么类型的,如果是耳根软的你就强势,如果有主见的,提出自己想法,最终领导决定即可
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权衡利弊,轻重之分,才是名智之举
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可以和上司商量一下,跟他说清利害关系,如果上司态度坚决,那就顺一下他吧,毕竟决策权在他
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按上司的决策走,及时跟进,一旦有问题,及时出二套方案!
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提出自己的意见,由上司决策
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