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一般基础岗位直接负责人面试就可以,经理级别以上的需要总经理复试
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以为自己在网络上充了会员,就可以压制负面声音吗,为什么所有回答都是HR优先,而不是工作过的员工优先,HR肯定是只会写正面声音,甚至于充分美化声音,连拖欠工资提成这样简单的事情,都可以完全不顾
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