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如果一个公司招聘你进来天天没事给你做，天天在电脑位置做，又不安排事给你，你会不会选择辞职走人？

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走人，这种就是招你的时候忙碌，招了以后又很闲了。这样就是给你说，公司不缺人了，你可以走了。趁公司的人找个由头辞退你之前，主动辞职，对双方都很好

创建于: 19-07-20

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你踩到朕的龙袍了

我觉得该公司老板应该是想让你学习公司的文化以及技术之类的，到时候老板考核，你有能力了就会安排工作了（我也是这样过来的）

创建于: 19-07-01

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袁女士

自己找事做啊！不知道做什么就问去要求安排工作啊！

创建于: 19-07-03

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老黄瓜

你工作不是为了挣钱？

创建于: 19-06-30

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梦想的咸鱼

啥时候给我推荐推荐，这样我有更多的时间做副业了啊！哈哈，像我现在有做副业，也是免费没有风险的，一个月多增加几千块钱，也不比全职差了，反正也需要坚持跟努力吧！

创建于: 19-07-04

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但女士

那为什么招你进来，还要给你开工资？要自己主动找事做

创建于: 19-06-26

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粉末生产14年

主动找事干，主动与公司提出自己的想法.若还是没事做.我会选择辞职走人，因为这样的公司不长久！

创建于: 19-06-26

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高成标

有这么好的公司嘛？如果是试用期，那就叫管事的安排工作

创建于: 19-06-26

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邓先生

求一份实习工作

创建于: 19-07-03

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张女士

公司不会养闲人的，他没那义务也没那么高的无私奉献精神，所以奉劝赶紧开溜😊

创建于: 19-07-02

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#仓库文员#你们一般做什么工作的

#杭州麦品网络科技有限公司#这家公司天天更新。HR没事做吗

#江淮汽车#其实江淮都是煞笔居多，天天没事争权夺利，企业天天挣政府的补贴

#高级策划师#拿着7k做着自己不喜欢的工作，天天加班没有自己的时间，辞职去做6k的工作，你们会选择低工资的吗？

你做财务，天天叫你去搬货，你辞职吗？？？

天天对着电脑厌倦了

找了一份工作，感觉天天没事做，领导也就时不时给安排一点几分钟做完的事，然后就闲着，很尴尬，在考虑要不要直接走

每天在公司没事做天天对着电脑一月三千块钱还坚持吗

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