没有新消息
更多内容
写回答
年中和年终盘点公司相当重视。一般都会专门抽出三天时间进行盘点。 首先是担当全盘。 在次部门经管或就是初盘。 最后是公司会计抽盘点。 偶尔还有总部的会计过来抽盘。 这个主要是防止公司财产流失的一种重要手段,大公司一般都有这种盘点机制。并且还会分固定... 全文
4赞
0踩
1评论
年终盘点得都是工装工具,人嘛不盘点也丢不了哈哈哈。
5赞
这个不是很重视的
6赞
嗯嗯,我们公司是很重视的,这是对半年工作的总结,也能通过数据,更好的安排下半年的工作
3赞
不会有什么年终的盘
2赞
一般看来都是很重视的
1赞
0评论
这个是有点太频繁了吧
我们公司还重视的
根本没有什么年终的盘点
这个要根据公司的情况吧。
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445