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新公司谈好的工资变了，上一家又离职了怎么办
入职新公司后才发现，谈好的工资里包含了杂七杂八的补贴，根本不是基本工资，当初和HR谈的时候根本不是这样，感觉被HR套路了，现在上一家又离职了，现在刚入职又没新的工作，也不敢对工资提出异议，怎么办，这种公司太无耻了。
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#加油打工人#刚工作好像被坑了一下
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#求职经验#去面试了一家公司，面试的时候老板谈好工资是7000，等到决定去入职的时候，又变卦了，工资变成了底薪加提成，试用期底薪2000，还要扣半个月工资，转正后底薪3000，加项目提成，说是项目按时交付，就会一次性给2万的提成，感觉自己被套路了，面试的时候老板根本就没说底薪提成的。
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#疫情互助联盟#年前离职，找了新公司，谈好是年后入职，由于疫情，新公司延迟了入职时间，但是之后新公司通知在家办公。
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#离职的10086个理由#来到新公司干了两个月，想离职却又不好意思提怎么办？
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想离职 工资不发 社保拖欠怎么办
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新工作谈好了，原来工作提出离职了，后面新公司人事又说流程没通过，怎么办？
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现在刚入职一家公司，工作不太不太理想，工资也不高，不打算干了。在同时面试了一家上市公司，前天人事打电话过来讨论薪资并且都同意，只是什么时候入职还没说，最终审核还没完，再考虑要不要现在离职等那家公司的入职通知。现在的工作确实对我来说太低端
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现在是SAP行业招人疲软期吗？
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