人间观察员

试用期半个月怎么离职？

没有签劳动合同，老板口头说试用期有工资，试用期的工资是直接拿还是等下个月？

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懂心理学的HR

劳动法规定员工离职之日，公司要一次性结清员工的工资，但很多公司都是次月发薪日才结算；另外，试用期你离职需要注意： 1.确定你试用期的具体薪资，最好与公司书面约定； 2.没签劳动合同，以防自身权益被侵犯，注意取证； 3.试用期离职，提前3天通知用人单... 全文

创建于: 20-08-24

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杨先生

是你自己觉得不适合这个工作离职，还是试用期没通过离职，如果是试用期没通过离职的话老板说有工资就会把试用期的工资发给你，具体是你要问老板什么时候发给你，不过正常情况都是下个月发薪日打给你，如果你通过试用期觉得不适合这份工作就离职，公司是可以不发给你试用... 全文

创建于: 19-06-24

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刘先生

半个月就离职.对公司有帮助或者效益.就直接谈.都是可以沟通的.

创建于: 19-06-24

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分镜头

跟负责人申请，说明缘由就好

创建于: 21-03-09

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直接说。不合适。

创建于: 20-07-30

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