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这中事情巴不得吧,说明他对你放心.....
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偶尔一次的话,当然也是可以的, 可能领导确实有事情走不开。 同事之间相互帮助一下很正常。 [我是林先生,专注质量体系、流程管理、精益生产的咨询工作,分享即成长,让我们一起努力!]
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既然都是上班时间了,也没有耽误你个人的时间,我觉得让你去接孩子可能也是比较信任你吧
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跟领导开个玩笑,问问算不算加班,相当于提醒老板这是额外帮忙,不是分内事
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那就去啊!还能怎么办,领导安排的活都是活,况且这是工作时间又不是下班时间。除非手头有非常重要的活,否则就去吧!顺便问问领导开自己车去是不是把邮费给报销😁 【汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖销售专家! 万能的... 全文
没什么事情的话,可以去。有事的话就拒绝,毕竟还在上班时间,有理有据!🤔
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也就女领导爱整这出。
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如果有时间的话,当然可以啦
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我觉得在不耽误自身工作的情况下是没有问题的
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具体情况具体分析
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