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创业公司工资3000 实行996是跑还是继续？
一个创业公司加上我三个员工，老板给我开3000的工资，招我进来说是做运营助理，其实就是一直在上传东西。跟老板提加班费他说我这个工作后期是有提成的，问他提成和社保问题都回答模模棱两可。还叫我不应该在乎这些钱年轻人要多学习，现在已经上一个多星期了，他说发工资用支付宝微信发的。
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#业务运营#刚起步的创业公司，工资低，路程远，事情杂，但可能会学习到东西，公司可能会做大那种，值得一试吗？
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#业务运营#刚进一个创业公司，上班第一天加班996要不要坚持？
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#市场/品牌推广#影城市场主管经验，1.面试企划主管公司却要求从专员做起试用期2个月，2.是创业公司招市场策划
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#新媒体运营#现在一个人坐着数不完的工作，每天加班，老板还觉得加班是应该的，我该不该辞职？
5回答
#财务/审计/税务#已经出来上班一年了，有工作经验，在一个代理记账公司上班，面试的时候老板说实习期是2000+提成有3500，转正之后之后4000。可是现在三个月的工资都是2000，转正之后3000，没有提成。而且天天跑外勤，工作干了两个月才发一个月的工资，我应聘的是会计助理，目前在成都高新区上班。
4回答
在公司工作了8个月，老板助理，工资3000，无五险一金，无提成，无奖金，不包吃住，面试时老板说试用期（2个月）后工资会涨，到现在绝口不提，晚上加班到8.9点，没有加班费，（加班是处理整个公司一天业务的最后一个环节）但是工作不忙，现在在纠结是找一份兼职，还是辞职找别的工作，
1回答
老板假大方，很喜欢关心员工的私事和私生活，随意调工资还有必要待下去吗？
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设计助理7-8月了工资还是这么点点，正常吗？
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面试说的底薪三千出单另外拿提成 现在上班两个月忽然说工资1600
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