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提出离职了，但是领导不同意，说以后个人还有发展，该不该留下？

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别看了是我啊

既然提了领导肯定不再信任你了，要么不提，提了必走，不同意是目前没有能替你的，等找到了再劝退

创建于: 19-07-10

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阿萨

赶紧趁早走吧

创建于: 20-12-02

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你想留下就留下吧！

创建于: 19-07-14

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恩，我狠笨

看你想不想走，你要想走留也没有用，领导不同意是不是应该有表示？

创建于: 19-06-23

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用户2109516

领导正常这样

创建于: 19-07-12

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小祖宗

这个还是要看你自己吧，如果你在这个单位工作不开心，就趁早离职了，毕竟白天大部分时间是在公司的

创建于: 19-06-23

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提了不留，想留不提。你这种情况即使留下，我赌不过一个月你还是会走。

创建于: 19-07-18

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用户8945689

创建于: 19-07-13

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用户1469597

都说要走了

创建于: 19-07-12

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#财务#已经提了离职，可是领导要我留下，还谈话。可是管理模式有问题，我该不该留下呢？

怎样说离职，才能让领导同意呢

我今天提出离职领导给我说让我留下了，他让我去一个新部门去做管理我该不该留下了

打定主意提出离职，但领导加薪留人，到底该不该走？

提出离职，领导挽留该不该留？

提出离职，领导挽留，还是决定离职。最后领导同意后，心里空落落的，反而有点后悔了。

提出离职，领导给涨薪，该留下吗？

提前提出离职，领导就是不安排交接工作怎么办？

离职的时候，领导提出加薪留你，是否该留下？

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