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风中杨树

#职场热聊#大家怎么看待大学生频繁跳槽的现状？

如果面试官这么问你，你如何回答？

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风中杨树山东/青岛滨海学院/供应商开发

大学生刚刚走进社会，大多数对自己要做什么还很迷茫，都想积累经验，凭借积累的经验技术跳槽到其他公司以获得更高的薪水。公司应该是主要原因: 1、公司经营不善，制度不够科学完善，工作环境不够好让员工看不到公司的未来。明知道这个公司没有公平的晋升机制，只是一... 全文

创建于: 19-06-23

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阿蔡说说安徽/安徽广播电视大学

1、年轻气盛，不稳重，易冲动是刚毕业步入社会的大学生的特性。 2、对自己的现状不满意。 3、长期坚持做某一件事很难，这是所有人的特质。 4、大学生频繁跳槽不是坏事，多行动，多尝试，多经历才能找到自己的路。 5、年轻的时候试错的成本比年纪大的试错成本低... 全文

创建于: 19-06-22

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慢逐轻烟河南/河南工学院

跳槽这个问题要看两方面，有的是年轻人好高骛远，这山望着那山高，一味追求高收入造成的。另一方面也可能是这个企业真有问题，比如频繁加班不给加班费，收入低于行业平均水平太多，或者企业风气不好，欺负新来的，等等。现在虽然工作不好找，但也没必要太压抑自... 全文

创建于: 19-06-23

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howye 黑龙江/黑龙江信息技术职业学院

人往高处走水往低处流

创建于: 19-06-23

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爱骑行的懒虫广东/华中科技大学武昌分校

可能没安全感，并不知道自己想干啥能干啥👊 通过这种方式来试错？🤔

创建于: 19-06-23

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万能的军哥天津/天津师范大学

大学生初入职场，很多问题看待的都不成熟，而且也禁不起打击和经不起诱惑。所以一旦有不顺心的事情可能就会让他们出现跳槽或者裸辞的事情。等他们过了这个年龄段，或者说成熟了，就一切ok了！【汽车自媒体达人！家电数码达人！混凝土路面砖，透水砖销售专家... 全文

创建于: 19-06-30

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雨山东/青岛滨海学院

跳槽肯定是薪水不满意，薪水给到位了，其他的应该都好谈！

创建于: 19-06-23

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主要还是社会阅历不够

创建于: 19-06-29

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雷大雄广东/广东技术师范学院/婚姻家庭咨询师

刚毕业的大学生对自己没有规划，找工作比较盲目，也不知道自己适合干什么，随便找一份工作做着先，一旦发现不满意就会跳槽，通过不断的跳槽来确定自己的职业发展方向，这是普遍的现象。我建议大学要开一门职业规划的课，每一个学生都必须参加。【雷大雄，一个擅... 全文

创建于: 19-06-28

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谢建平黑龙江/齐齐哈尔工程学院

现在大学生别人玩跳槽，因为工作他不稳定，为什么不稳定呢？这里有原因的就是用人单位出现的问题。

创建于: 19-07-10

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