没有新消息
举报
提问
发动态
登录 lisa
现在好多企业不要28以上的
有工作经验也不要，愿意要应届毕业生，什么原因啊
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
中天
创建于: 19-06-21
7赞
0踩
1评论
举报
雨落倾城夏未凉
创建于: 19-06-27
0赞
10踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#会计#请问应届毕业生真的没公司愿意考虑吗？一定要有工作经验的才可以？我18年会计专业毕业，现在在杭州，已经在财务公司实习了八个月，学到的只是简单的东西，现在想重新出来找工作，投了很多简历，却石沉大海，hr查看之后，就是不邀我去面试，还是在盲目的等待着。
1回答
#应届毕业生#找个理想工作真难。都要有工作经验。我很愿意学习的 ，没有愿意教的，找了一周了。跑了好多家公司很迷茫
2回答
#文员/助理#请问各位，2017应届毕业生，因为考研二战失败，18年3月开始找工作。各大企业校园招聘春招都不招往届，在网站看社招岗位好一些岗位的又招有工作经验的。想找文职类或者人事专员相关工作，遇到过好多骗子，借招聘文职名义招聘销售岗位，或以招聘名义实则为培训。像我这种情况，大家有什么建议吗？
0回答
#求职日记#双非本科，海外研究生已经不知道企业要招什么样的人了
0回答
好多工作都要有工作经验的，那对于毕业生来说，不给工作的机会，哪来的工作经验？
2回答
求助身份很尴尬啊，属于2018届的应届毕业生，毕竟还在毕业两年择业期内，为什么好多大企业不认呢？
1回答
现在我们90后找工作怎么这么难？是我们要求高了？还是企业要求高了？
2回答
现在有公司会愿意培养应届毕业生吗？感觉很少会有公司去带新人，还有好多说培训机构骗人，应届生怎么活呀
2回答
现在的企业到底怎么了?现在单位面试都要有同行业经验的?想问下HR，有工作经验的为何还要从之前企业离职?你的工资待遇有经验的根本不会去?去面试了，你还问对方为什么离职?好好的工作谁愿意离职，真搞不明白现在的HR怎么了，找个2000元钱的工作还要做个背景调查，现在是怎么了？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容