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#保安#各位同仁们帮我解答一下

对于一个很普通的白夜休保安员每年都要写千字年终总结这件事怎么看各位同仁还有续签必须拿着总结续签合同怎么看待这件事情各位同仁们

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李先生

走形式而已，你的领导是个蠢才，趁早离开他最好

创建于: 19-06-24

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咕叽咕叽

说明老板比较重视员工的想法，有什么好的建议可以提，企业是以这种方式倾听员工的心声…… 不要说保安就不需要，保安也是一种职业，不容小嘘，北大保安的事迹应该都听说过的吧……

创建于: 19-06-25

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王先生

这公司有毛病

创建于: 19-06-23

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大伟

公司要求的话，这是工作的一部分。

创建于: 19-07-11

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狐小岳

企业有自己的规章制度，这些都是企业自己的流程化，也不必太过无奈，按照规则走就行。科技银狐知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人。信息安全专家：多次保障春晚、世界杯、欧洲杯等直播安全。

创建于: 19-06-24

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阳先生

至于年终总结再续签合同，这是公司提高保安素质，要求员工做个合格的保安员。

创建于: 19-06-21

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唤醒

我觉得其实也没那么糟糕，保安也不能做一辈子吧，这更多的是一个机会吧。一个能让自己脱颖而出的机会，即便是为他人做嫁衣，也是对自己过往的一个回顾，总结之所以叫总结，就是对自己的检视，认不清看不透，那就是几张白纸加了点墨水。

创建于: 19-07-02

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阳先生

作为保安员按照客户要求坚守岗位，年终总结经验有待提高进步，把工作做得更好。

创建于: 19-06-21

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徐先生

工作是相互选择的。

创建于: 19-06-21

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宣先生

需要工作联系我

创建于: 19-06-22

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