没有新消息
举报
提问
发动态
登录 哈喽
在公司工作九年，公司以旷工为由想要辞退你，找到领导交涉，两条路一就是降职降三级，二就是自动离职？
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#降职降薪#今天突然被领导通知我现在的岗位公司要裁掉，现在给我两条路:一条转岗，降职降薪；一条自己重新找工作。
3回答
公司裁员，要我们离职协议上写乙方自动离职？
1回答
公司领导逼迫我自动离职，我怎么办？
5回答
单位领导挤兑，想我自动离职，现在还没 有找到工作，怎么办？
9回答
员工连续旷工3天或月累计旷工7天按自动离职处理不予结算工资是否可行？
16回答
家里有急事三天旷工自动离职会影响后期找工作么
3回答
工作两年由于新来领导擅自将我团队内能出业绩的人调到其他经理名下再以业绩不好为由让我离职或者自动降职
1回答
离职、辞职、辞退、自动离职的工资有什么区别？
3回答
领导想要逼你自动离职，该怎么办
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445