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M s. 李

公司的绩效制度要不要公开？

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不公开，做得人不明不白，可能不好

创建于: 19-06-21

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泡泡糖北京/湖北黄冈市淋沙河高中

还是有必要公开的。公正公平是工作绩效制度的有效激励。

创建于: 19-06-21

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偷熊计划江苏/曲靖职业技术学校/总经理助理

要，这样才能把公司的一级绩效和二三级绩效开展好。

创建于: 19-06-21

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分情况，分部门

创建于: 19-06-23

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创建于: 19-06-24

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刘先生重庆/重庆工商大学

有必要公开

创建于: 19-06-21

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帝师黑龙江/宁波工程学院/店经理

创建于: 19-06-21

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