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同感,他们面试时最关心的居然不是专业而是婚育问题。往往这种公司自己本身待遇就不高,知道留不住人,才会特别在意这个。好一点的公司反倒不在意这个,因为他们自信留得住人。所以不建议去这家单位,给我的印象极差。
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看图说话 从没面试过哪家公司问她待遇和公司情况 一问三不知的 最后说个大概试用期4000转正5000 还得随叫随到在酒店汇报工作 他家会计岗位离职率挺高 前会计已婚已育做不到一年就要走 偏偏面试又使劲强调希望面试者稳定最好已婚已育 啪啪打脸 薪资低 ... 全文
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看到评论是一年前的回答了,想着贵公司不至于现在还是这样,去面试了之后发现还是一样的,根本不关心工作能力,问了几个常规问题之后,就关心你有没有结婚,没结婚的话有没有男朋友,住在哪里,是租房还是自己的房子,我直接无语,反正面试会计的人慎重吧,人家根本不缺... 全文
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